纪炫新零系统开发（纪炫奖金模式开发）

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零行业所承担的,并不仅仅只是营销和推广的功能和角色,而是更多地承担的是,将供给端和需求端的数字、数据进行高效地联通的角色,而是更多地承担的是,将供给端和需求端的自下而上的,单向的关系,升级成为一种供给端和需求端双向互动的,双向的关系。

纪炫推行的奖金制度该如何解读。消费699元购买一套产品,即可成为会员,由此获得推广权。成为会员之后,直推一个699元的会员,公司奖励100元的直推奖,直推第二个人,公司会再奖励100元,此时,该会员就“出局”了,从会员升级为“分公司”,成分公司后,推荐第三个人时,公司将奖励100元的直推奖以及200元的团队管理奖,以此类推,该分公司今后每直推一个人,都可以拿到300元的奖励。

除了直推奖和团队管理奖之外,纪炫现行的奖金制度还另外包括三大奖励,共计五项:

1.直推奖:会员推荐会员,享受100元直推奖。

2.团队管理奖:直推2个会员升级分公司,即可拿团队管理奖。团队产生1个会员,公司奖励200元。

3.分红奖:直推20个分公司,即成为合伙人。此后团队每产生1个会员,公司奖励全球分红奖100元。

4.平级奖:平级奖为直推利润的20%。

5.业绩冲刺奖:公司不定期为业绩者定制冲刺奖。例如,报单起两个月内升级合伙人,公司奖励iphone14(礼物不定期调整),礼物也可加钱升级。