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一、创新

创新:是人类特有的对事物的认知和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,更是推动企业进步乃至社会发展的不竭动力。特别是在目前整体制造业产能严重过剩的市场环境下,客户选择的余地很大,一个企业要想稳健地走在市场的前列、要想不断地创造并满足客户的个性化需求,那就一刻也不能没有创新的理论思维,一刻也不能停止创新的实践。

创新的目标:就是给客户创造新的价值,给员工创造成就自我的发展空间,给公司创造有价值的订单。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。它包涵有三层含义:

1、创新意味着改变,所谓推陈出新、气象万新、焕然一新,无不是诉说着一个“变”字;

2、创新意味着付出,因为惯性作用,没有外力是不可能有改变的,这个外力就是需要创新者具有坚忍不拔的意志去积极地付出;

3、创新意味着风险,从来都说一份耕耘一份收获,而创新的付出却可能收获一份失败的回报。创新确实不容易,所以总是要在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。

工作环境是随着时代发展而变化的,为了适应新的市场竞争环境,应不断学习新的知识与技能,这种进取性越强,对现状越不满足就能越快地提高自己。创新是企业持续发展之根本动力,只有我们以新的理念、新的产品,不断来否定过去的成绩,这样才能立于不败之地。平时要善于培养自己的学习动力、学习毅力和学习能力,充分创造与搭建好学习平台。这种机会应该很多,一个品质问题,一项技术攻关,一次客户不满的处置等等,所有每一项工作的开展落实,其实就是一段学习过程,在这过程中我们会清楚地看到自身的不足与局限,也在考验我们如何利用各方面资源去处理好问题,你的工作态度越端正,所学到的实践经验也就越有价值,这样全身性投入地工作会获得持续提升的学习力,久而久之就会增强我们的自信心。具有这种学习型的成员与团队,将成为我们企业的生命力与竞争力之根本。