格兰仕、美的家电大厂招工难，月薪8500元招不到年轻人

过了元宵节,绝大多数的工厂都陆续开始了复工。

行业人士爆料称,2022年珠三角大型家电工厂一线技术工人的月薪最高已涨至8500元。由于福利提升、行业优胜劣汰,今年比去年好招工。但也有珠三角小型家电企业表示,目前工人返岗只有约六成,且不容易招到年轻人。

2月8日,格兰仕人的微信公众号发布了技工招聘信息。当前格兰仕订单充足,春节假期格兰仕生活类家电销售额比去年增长了20%,一季度外贸订单增长了超过30%。格兰仕自正月初七开工以来,各生产车间满负荷开动,全面推动扩产工作,面向社会招聘各类技工,中山黄圃和佛山顺德工厂一线技工每月综合薪资为5000~8500元。

2022年,广东格兰仕集团计划按15万台/天微波炉的产能进行配套,全面推动增资扩产。格兰仕近日派团队前往广西贵港、钦州、玉林、梧州等地招工,并推动招聘“上云”,还实施“全员技工化”战略,打开技工向上发展的通道。“因为要扩产,目前技工还存在一定缺口”,格兰仕相关人士=表示,人工成本一直在走高,还不包括培训等成本。

美的家用空调广州南沙工厂今年春节前后也提高福利招聘工人。该厂相关人士2月3日就在微信朋友圈晒出招工待遇和条件——月薪5000~7000元,月休四天,五险一金,包吃包住;18至45岁,男女不限,无学历要求;入职稳岗补贴1500元,车费补贴省内200元、省外400元。2月4日,美的空调招聘中心开始办理员工登记入职手续。2月6日,该厂重新开工,次日表示离职的员工也欢迎回来。

目前用工成本有所上升,=现在一线劳动用工的成本比去年提升了约10%,因为一些大企业为了满足用人需求都把待遇往上提。即使这样,许多年轻人也不愿意到车间,担心一线生产劳动强度较大,他们更多转向服务业。普通制造业工人年龄偏高的趋多,所以行业都在讨论向智能制造、少人化转型。

劳动力在产品成本中的占比约3%~5%,劳动力成本上升更多通过内部和渠道效率提升来消化,更多终端产品价格上涨是缘于原材料成本上涨和供需关系变化。另外,“生产少人化是一个系统工程。我们会通过优化产品设计和生产工艺流程,来向生产少人化转变,不只是投入自动化设备就完事了。”